La tarification des risques professionnels
Le taux de cotisation dû au titre des accidents du Travail et des Maladies Professionnelles fait l’objet d’une réglementation spécifique. Il tient compte :
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de l'activité principale de l'établissement
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de la taille de l'entreprise
Un taux collectif est fixé pour chaque activité au plan national dans un barème annuel. Il s’applique aux établissements de moins de 20 salariés.
Barème cotisation
La tarification individuelle qui dépend directement de la sinistralité et des résultats propres à chaque établissement, s’applique aux entreprises d’au moins 150 salariés au plan national.
La tarification mixte, compromis entre le taux collectif lié à l’activité et le taux individuel de l’établissement, s’applique aux entreprises de 20 à 149 salariés au plan national.
(Plus le nombre de salariés est important, plus le taux est individualisé et repose sur les résultats de l’établissement).
Des règles de tarification simplifiées prennent effet à compter du 01 janvier 2012.
Le calcul des taux de cotisations repose désormais sur le principe de « coûts moyens », déterminé en fonction de la gravité du sinistre.
- Pour en savoir plus, retrouvez la nouvelle Tarification sur :
www.risquesprofessionnels.ameli.fr
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www.net-entreprises.fr rubrique Compte AT/MP
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