Favoriser le maintien dans l'emploi
Face à ces situations, il est important d'anticiper le retour dans l'entreprise et donc de préparer les conditions favorables à une reprise d'activité adaptée.
Au-delà des démarches que vous pouvez entreprendre auprès de votre médecin du travail et du SAMETH (Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés) de votre département, votre salarié peut contacter le service social de la Carsat pendant son arrêt de travail.
Un kit de sensibilisation "Maintien dans l'emploi et maladies chroniques évolutives"
Le groupe de travail « Maintien dans l’emploi des travailleurs atteints de maladies chroniques évolutives (MCE) » du Plan Régional Santé Travail (PRST3) Occitanie s’est fixé comme objectif de sensibiliser les entreprises et les partenaires sociaux sur la problématique MCE & Travail.
Pour ce faire, il a réalisé un kit d’animation pour aider les acteurs du maintien dans l’emploi à organiser et animer des sessions de sensibilisation.
Ce kit regroupe des ressources utiles pour outiller les acteurs sur les enjeux et les démarches en matière de maintien dans l’emploi avec une approche préventive et collective :
- Quels enjeux pour les entreprises ?
- De quoi parle-t-on ?
- Comment agir en anticipant les situations d’exclusion ?
- Quelle démarche pérenne mettre en place ?
- Sur quels acteurs ressources s’appuyer ?
Le kit est composé d’une notice d’utilisation et des outils nécessaires à l’organisation et l’animation de séances de sensibilisation (diaporamas, ressources pédagogiques, plaquette de sensibilisation pour les entreprises, modèles d’invitation et d’évaluation, etc.). Il se veut pratique et simple d’utilisation.
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