Le compte professionnel de prévention

Toute entreprise employant des salariés sous contrat de droit privé est concernée par l’évaluation de leur exposition aux facteurs de risque prévus par la loi.

Un compte personnel est créé et alimenté en points pour tout salarié dont le contrat est supérieur ou égal à un mois et qui est exposé à un facteur de risque au-delà du seuil fixé par décret.

Le compte professionnel de prévention

Toute entreprise employant des salariés sous contrat de droit privé est concernée par l’évaluation de leur exposition aux 6 facteurs de risque prévus par la loi.

Un compte personnel est créé et alimenté en points pour tout salarié dont le contrat est supérieur ou égal à un mois et qui est exposé à un facteur de risque au-delà du seuil fixé par décret.

Il permet aux salariés concernés de cumuler des points sur un compte personnel. Ces points leur permettent d’obtenir des trimestres de retraite, d’effectuer des formations professionnelles ou de travailler à temps partiel en maintenant leur rémunération.

Quels sont les 6 facteurs de risques ?

Depuis le 1er janvier 2018, le compte professionnel de prévention en compte 6 facteurs de risque :

  • les activités exercées en milieu hyperbare,
  • le bruit,
  • les températures extrêmes,
  • le travail de nuit,
  • le travail répétitif,
  • le travail en équipes successives alternantes.

 

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Par téléphone : 3682 (service 0,06€/minute + prix d'appel).
 


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