Retraite et Emploi en Occitanie

La Carsat Midi-Pyrénées, la Carsat Languedoc- Roussillon et Pôle Emploi Occitanie s’engagent pour faciliter le passage à la retraite des demandeurs d’emploi...

La Carsat Midi-Pyrénées, la Carsat Languedoc-Roussillon et Pôle Emploi Occitanie ont signé une convention de partenariat qui vient compléter et renforcer les actions déjà mises en place par les deux réseaux.

Accompagner au mieux les demandeurs d’emploi dans leurs démarches retraite ou dans leur remobilisation pour la recherche d’emploi dès lors qu’ils ne remplissent pas les conditions pour bénéficier d’une retraite à taux plein.  

Les objectifs de la convention

  • Améliorer la connaissance réciproque des offres de service des Carsat et de Pôle emploi
  • Renforcer l’information des demandeurs d’emploi sur les droits retraite et accompagner leur décision sur une éventuelle reprise d’emploi ou demande de retraite
  • Fiabiliser la carrière des demandeurs d’emploi pour faciliter le passage à la retraite.

Les engagements

Dans le cadre de cette convention, la Carsat Midi-Pyrénées, la Carsat Languedoc-Roussillon et Pôle Emploi Occitanie s’engagent à :

  • Réduire les risques de rupture de parcours lors du passage de la situation de demandeur d’emploi à celle de retraité
  • Remobiliser les demandeurs d’emploi dans la recherche d’emploi pour ceux qui ne remplissent pas les conditions de départ à taux plein
  • Informer le public des conditions à remplir et des démarches à entreprendre pour la demande de retraite

Un partenariat opérationnel

Concrètement, cette convention se traduit sur le terrain par :

  • Une information réciproque des offres de service auprès des personnels des deux réseaux
  • Des actions coordonnées d’information pour les demandeurs d’emploi via des ateliers emploi-retraite coanimés avec possibilité de rendez-vous individuels  
  • La mise en place de webinaires thématiques avec notamment l’accompagnement des demandeurs d’emploi sur les services en ligne de www.lassuranceretraite.fr 

« Avec ce partenariat opérationnel, nos réseaux s’engagent à faciliter les démarches des demandeurs d’emploi en proposant un accompagnement régulier et personnalisé lors du départ à la retraite mais aussi en déployant les moyens nécessaires à une remobilisation en recherche d’emploi pour ceux dont un départ à la retraite n’est pas envisageable à court terme. Ainsi, nous apportons un soutien coordonné au plus près du terrain permettant ainsi d’éviter les ruptures de parcours », ont souligné Joëlle Traniello & Madeleine Medolago, respectivement directrice de la Carsat Midi-Pyrénées et directrice de la Carsat Languedoc-Roussillon.

 

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De gauche à droite :

  • Joëlle Traniello, directrice Carsat Midi-Pyrénées
  • Carole Barbaste, présidente Carsat Midi-Pyrénées
  • Christophe Carol, directeur régional adjoint Pôle emploi Occitanie,
  • Michel Guiral, président Carsat Languedoc-Roussillon
  • et Madeleine Medolago, directrice Carsat Languedoc-Roussillon